2013年新兵拉练，官兵再次慰问王淑珍老人。图片来源：人民武警报
半个世纪以来，武警抚顺支队从进驻“雷锋第二故乡”的那一天起，就把学习雷锋精神作为官兵不可或缺的责任。时代在变迁，官兵学雷锋活动形式在悄然变化，内涵也在日益丰富。
传承英雄基因
“学习雷锋精神，传承英雄基因，做本职岗位的排头兵。”支队长边松告诉记者，这是支队多年来在教育引导官兵立足本职岗位践行雷锋精神提炼出的队魂。
蛇年春节过后，抚顺地区天寒地冻。支队展开了为期一周的新兵野营拉练。拉练的第三天下午，北风夹着雪花打得人睁不开眼。副参谋长孙堂福满身白雪，和官兵们走在一起。已达本级服役最高年限的孙堂福已经被确定转业，仍然像螺丝钉一样扎在岗位上处处敬业奉献，在拉练队伍中传为美谈。晚上休息时，孙堂福一边帮新战士挑开脚上的水泡，一边恋恋不舍得地说：“20多年的军旅生活，使我从一个没钱上学的农村孩子成长为一名部队干部。我努力像雷锋同志那样，不管身处哪个岗位，都能在本职岗位上走好每一步。”
今年，该支队把提高部队战斗力与学雷锋活动有机融合起来，开展了“谈军人价值、论肩负使命”大讨论，组织了“练军事硬功夫、比岗位真本领”业务技能评比竞赛，增强官兵立足岗位“学雷锋、练精兵、当先锋、做贡献”的使命感和紧迫感。
前不久，他们结合“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动，在干部层面深入开展“以队为家、吃苦为乐、奉献为荣、勤业为兵”为主要内容的“四为”干部评选活动；在战士层面中，开展了以“政治思想小教员，心理服务小行家，执勤训练小尖子，设施管理小能人，学习成才小标兵”为内容的“五小标兵”评比竞赛活动；掀起了“点点滴滴践行雷锋精神、时时刻刻坚守本职岗位、事事处处引领创先争优”的练兵热潮。
向雷锋同志学习，既学出软实力，又学出战斗力。官兵中涌现出一批本职业务“一口清”、车辆检修“一摸准”、技能考试“一次过”等身怀绝技的岗位精兵。
常春宇在武警官兵的帮助下正在写作业。图片来源：人民武警报
注入时代元素
“适应时代发展潮流，给雷锋精神增添时代元素，在常学常新中践行雷锋精神。”政委刘骁鹏介绍，这是支队传承雷锋精神，鼓舞官兵不断进步的真实写照。
2011年4月，五中队退伍中士谢发其向老部队报喜。退伍5个月，他凭借“雷锋第二故乡”退役军人的“名片”和在部队所学的多种技术，在家乡一个大型游乐园当上了部门经理。
小谢的成才史背后有五中队官兵学雷锋的尴尬遭遇。2006年，中队“便民服务队”走上街头学雷锋，有个学生送来一台电脑，说老是死机，请帮忙修理。官兵们对电脑都不在行，鼓捣半天也没修好，脸红冒汗才悟出一个理：新时期军人传承弘扬雷锋精神要走在时代的前列，应具有适应新时代的本领和技能。
该支队采取“请进来、走出去”等方式，让官兵尽快掌握便民服务的知识技能。近5年来，支队先后有426名官兵取得计算机、英语等级证书，许多官兵已经掌握了维修、种植、园艺等技能。
去年，支队邀请雷锋生前战友乔安山与官兵展开座谈，围绕“新时期该怎样学雷锋”这一话题进行讨论。乔安山寄语官兵：“学雷锋要紧跟时代步伐，融合时代需求，赋予时代内涵，使之成为大家真心实践的价值取向和道德标准。”支队及时修订学雷锋方案，编印《学雷锋十二讲》等书籍，升级改版学雷锋网页，组织学雷锋先进个人面向社会作巡回报告，使部队成为驻地建设学雷锋的一个示范窗口。
官兵是雷锋纪念馆的常客。图片来源：人民武警报
推动常态发展
“学雷锋要体现在官兵的一言一行、一举一动中，推动常态发展，不断激发官兵的正能量。”该支队政治处主任王伟向记者介绍说。
2009年1月，五中队官兵阅读《抚顺日报》一篇题为《8岁“女主人”照顾病中爸爸》的报道后深受感动，自发开展为文章主人公常春宇小朋友送温暖献爱心活动。每年新兵下队，中队都要组织新兵了解春宇的故事；每届党支部书记的最后一项交接就是对小春宇的“爱心交接”。
今年元宵节，指导员武宏元带着3名战士来到常家。将全体官兵的新年礼物送给小春宇。小春宇眼噙泪花说：“谢谢武警叔叔惦记着我们……”说话间，武宏元掏出一份《长期帮扶计划》放到常家父女面前：“每月选两个休息日由大学生士兵李猛为春宇补课”、“6月12日为春宇庆祝生日”……整整3页的帮扶计划贯穿全年，常家父女看着看着，就流下了感动的泪水。
学雷锋常态化，凝聚的是力量，播种的是希望。学雷锋，已转化为全体官兵知行合一的实际行动。支队警史馆中的163面锦旗、87块奖牌、34座奖杯，见证着一茬茬官兵学习雷锋精神的生动实践。（阴东升 陈宇 裴晓伟）
