2024年12月18日，应邀参加抚顺雷锋纪念馆举办的《追忆雷锋 向“锋而行”》——纪念雷锋同志诞辰84周年座谈会。此文系座谈会上的发言。
探讨雷锋精神与新质生产力之间的内在联系与融合逻辑，是当前社会发展中的一个重要课题。雷锋精神，作为一种深植于中国社会的文化精神，其内涵的奉献、互助和创新等价值观念，与新质生产力的发展需求不谋而合。新质生产力代表着一种新的生产力，它强调创新在推动高质量发展中的核心作用，而雷锋精神则为这种创新提供了精神动力和价值导向。
习近平总书记强调，“高质量发展需要新的生产力理论来指导，而新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力，需要我们从理论上进行总结、概括，用以指导新的发展实践”新质生产力，是术语上的革命，雷锋精神与新质生产力是什么关系，是全新的课题。应该引起我们的关注和重视。
习近平总书记的这一论述，深刻指出了高质量发展与新质生产力之间的紧密联系，并强调了理论总结与概括的重要性。在这一过程中，雷锋精神与新质生产力的关系成为一个值得深入探讨的新课题。我们应当关注并重视这一课题，因为它不仅关系到理论的创新，更关系到实践的指导和未来的发展方向。
一、雷锋精神和新质生产力是两个不同但又能相互关联的概念。
雷锋精神与新质生产力存在多方面区别与联系，二者融合兼具可能性与必要性。
两者区别
内涵本质不同：雷锋精神是一种以热爱党、热爱祖国、热爱社会主义为崇高理想和坚定信念，包含服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神及艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神等在内的革命精神。新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级催生的当代先进生产力，以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的质变为基本内涵，以全要素生产率提升为核心标志。
表现形式不同：雷锋精神主要通过人们的思想意识、道德品质、行为方式以及社会风气等方面体现，如志愿者服务、好人好事等。新质生产力则表现为高科技含量的产品和服务、高效能的生产方式和组织形式、高质量的经济发展成果等，如人工智能、量子计算等新兴技术在生产中的应用。
作用领域不同：雷锋精神侧重于思想道德建设和社会价值引领，对社会风气的净化、人际关系的和谐、人们精神境界的提升等发挥重要作用。新质生产力主要作用于经济领域，推动产业升级、提高经济效益、增强国家经济竞争力等。
两者联系
价值理念相通：雷锋精神中的奉献精神、敬业精神、创新精神等与新质生产力所倡导的价值观相契合。如企业员工秉持雷锋的敬业精神，在工作中精益求精，有助于推动企业新质生产力的发展；雷锋的创新精神也能激发劳动者在新质生产力发展中的创造力。
相互促进作用：雷锋精神为新质生产力发展提供精神动力和智力支持，激励人们积极投身科技创新、产业升级等实践。新质生产力的发展也为雷锋精神的传承和弘扬提供了物质基础和实践载体，如互联网、大数据等技术可拓展学雷锋活动的形式和范围。
共同目标追求：二者都致力于推动社会进步和发展，雷锋精神通过提升人的思想道德素质，促进社会和谐稳定；新质生产力通过推动经济高质量发展，提高人们的物质生活水平，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、雷锋精神和新质生产力融合的可能性与必要性
融合的可能性
时代需求推动：当前社会既需要弘扬雷锋精神来引领社会风尚，也需要发展新质生产力来推动经济高质量发展，时代背景促使二者融合，以实现经济与社会协调共进。
理念契合基础：雷锋精神与新质生产力在价值理念上的相通性，为二者融合奠定了思想基础，使得雷锋精神能够融入新质生产力发展的各个环节。
实践探索经验：在一些企业和社会组织中，已出现将雷锋精神与科技创新、企业发展相结合的成功案例，为二者更广泛深入融合提供了借鉴经验。
融合的必要性
促进经济可持续发展：新质生产力发展面临人才素质、创新动力、社会环境等挑战，雷锋精神能培养高素质人才，激发创新活力，营造良好社会氛围，为其提供精神支撑和智力保障，实现经济可持续发展。
提升社会文明程度：融合有助于将雷锋精神渗透到社会经济生活各方面，引导人们树立正确价值观和行为准则，在追求经济效益同时注重社会效益和道德价值，促进社会全面进步和文明程度提升。
增强文化软实力：雷锋精神是中国特色社会主义文化的重要组成部分，与新质生产力融合可使其在经济领域彰显时代价值和文化魅力，提升文化自信和文化软实力，增强中华文化影响力和竞争力。
在二者关系上，存在的思想认识误区与观念障碍
在社会中，有些人对雷锋精神存在片面理解。如，将雷锋精神简单归结为做好事，局限于扶老人过马路、义务打扫卫生等表面行为，未能深刻领会其内涵中的创新、敬业等对经济发展有重要推动作用的元素。
还有观点认为雷锋精神是特定历史时期的产物，在当今市场经济主导、追求经济效益的时代已不再适用，把雷锋精神与经济发展完全割裂开来，甚至觉得强调雷锋精神会阻碍企业追求利润最大化。这种思想误区导致企业在发展新质生产力时忽视了雷锋精神的潜在价值。例如，一些新兴科技企业只专注于技术研发和市场拓展，未意识到员工的奉献精神和团队协作精神（雷锋精神的体现）对创新效率和企业长期稳定发展的积极影响。
为消除这些观念障碍，宣传教育至关重要。可利用新媒体平台制作系列专题片，深入剖析雷锋精神在现代企业成功案例中的作用；学校和企业开展联合讲座，结合新质生产力发展需求讲解雷锋精神的多元价值；社区通过举办主题活动，鼓励居民分享身边雷锋精神促进经济与社会和谐发展的故事，从多层面引导社会各界正确认识二者融合的意义。
三、雷锋精神与新质生产力融合的成功实践模式
企业层面：
以华为公司为例，在企业战略规划方面，华为秉持雷锋精神中的奉献与担当，将技术创新服务全球通信事业作为长期战略目标，致力于构建全球领先的通信网络，打破地域数字鸿沟，让全球更多人享受到高速通信带来的便利，这种对社会责任的担当融入战略核心，驱动企业不断投入大量资源进行 5G 等前沿技术研发，即使面临外部重重压力也毫不退缩。
在技术研发创新上，华为鼓励员工发扬雷锋的锐意进取精神。研发人员勇于挑战行业技术难题，如在 5G 芯片研发过程中，面对技术封锁等困境，他们坚持不懈地进行自主创新，数千名工程师日夜奋战，不断优化芯片设计架构、提升性能，最终实现了 5G 芯片的多项技术突破，使华为在全球 5G 领域占据重要地位，推动了全球通信行业新质生产力的发展。
员工团队建设方面，华为强调团队合作与互助，类似雷锋精神中的团结精神。通过建立导师制、项目小组等形式，促进员工之间经验分享与协作。新员工入职后，导师会无私地传授专业知识和工作经验，帮助其快速成长。在项目执行中，不同专业背景的员工组成项目小组，共同攻克难题，像在基站建设项目中，软件工程师、硬件工程师、通信工程师等密切配合，确保项目高效完成。
在社会责任履行方面，华为积极践行雷锋精神。在全球许多欠发达地区，华为投入大量资金和人力建设通信基础设施，改善当地通信条件，促进当地经济发展与社会交流，提升了当地民众的生活质量，也为全球数字经济的均衡发展贡献力量，充分展现了企业将雷锋精神与新质生产力融合所产生的积极社会影响力和企业自身的可持续发展能力。
个人层面：
国网抚顺供电公司刘传波新质生产力的雷锋塑造，具有很强的说服力。国网抚顺供电公司刘传波以卓越专业技能和敬业精神，在电缆故障检测和运维方面取得显著成就，研发国内首台低压电缆交流耐压试验装置，获得多项国家专利和荣誉，积极参与志愿服务活动，带领团队提供及时有效的电力抢修服务，为社会发展做出贡献。
刘传波生活工作在抚顺，雷锋精神发祥地的文化熏陶，抚顺供电公司实施雷锋工程浸润，对身为革新能手与大国工匠的刘传波有着极为深刻的影响。雷锋精神所蕴含的奉献、敬业、创新等价值理念，深深融入刘传波的价值观中。在工作上，他以雷锋的“螺丝钉”精神为指引，专注于技术革新与电力事业，对待每一个技术难题都全力以赴，力求在岗位上发光发热，将自身技能的提升与公司发展、社会需求紧密相连，不断践行敬业奉献的价值追求。
在行为方面，雷锋工程所营造的氛围促使他积极主动地参与到各类公益活动与电力保障服务中。他可能会像雷锋那样，不计个人得失，在紧急电力抢修任务中冲锋在前，在社区电力知识普及等志愿服务中积极作为，用实际行动传承和弘扬雷锋精神，并且在团队合作中更注重互帮互助，带动身边同事共同进步，形成良好的工作氛围与团队凝聚力，进一步推动公司的雷锋工程深入开展并取得更好成效，在新时代展现出具有新质生产力特征背景下雷锋精神与工匠技艺相结合的独特风采。
四、加强和推进雷锋精神与新质生产力深度融合的研究
第一、加强宣传教育与思想引领
制定全面系统的雷锋精神宣传教育计划，创新宣传教育方式方法，利用新媒体、文化作品、教育培训等多种渠道广泛传播雷锋精神内涵与时代价值，引导社会各界深刻认识雷锋精神与新质生产力融合的重要性与紧迫性，营造良好的融合氛围。
第二、经验总结与案例整理。
建立研究团队，对各类主体在融合实践中的成功经验进行总结整理，形成案例报告与实践指南，为其他主体提供借鉴。
第三、示范载体培育与建设。
培育一批融合示范企业、示范园区、示范项目，全方位展示融合成果，引领行业发展，打造融合创新生态环境，形成资源共享、协同创新的示范区域，展示雷锋精神在推动项目实施中的关键作用与新质生产力的创新应用。
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