• 分类：十五届百姓雷锋
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• 发布时间：2026-06-17 15:54
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【概要描述】做一颗在平凡岗位永不生锈的螺丝钉 ——记抚顺市第十五届“百姓雷锋”郭建勇 匠心的塑造离不开雷锋精神。抚顺，是雷锋精神的发祥地，是全国开展学习雷锋活动最早、坚持时间最长的城市，践行雷锋精神，争做雷锋传人，已经成为一代又一代抚顺人共同精神追求和行为习惯。市第十五届“百姓雷锋”、抚顺石化公司工建一公司维修车间乙烯班班长郭建勇说：“我是唱着《学习雷锋好榜样》长大的，我要像雷锋那样干一行爱一行钻一行精一行，在平凡的工作生活中、在自己工作的岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。” 在郭建勇看来，他只是抚顺石化公司这部大机器上的一颗普通的螺丝钉，在自己的岗位上做到尽职尽责，永不生锈，闪闪发光。而在领导和工友们看来，他是身边的百姓雷锋、近在眼前的大国工匠，是中油集团劳动模范，是走向成功的风向标，是自己时刻想着追赶和超越的榜样。 像雷锋那样钻研技术 郭建勇的父母都是原抚顺石油一厂的职工，在儿时的记忆里，每到有人立功，就有人在家属院里敲锣打鼓放鞭炮，把立功喜报送到立功人员的家里，父母都接过喜报。父母是孩子的第一任老师，也是孩子心中的偶像，郭建勇觉得当个工人挺好的。郭建勇至今不会讲什么大道理，对雷锋精神的认识也相当朴实，只想认认真真地做个好人、好职工，只觉得雷锋开推土机时拍摄的照片、用毛巾擦汽车的镜头特别亲切。他有的时候问自己，雷锋从孤儿成长为县领导的通讯员，靠什么学会了开推土机和开汽车？一个袜子破了补了又补的人，为什么用一条新毛巾擦汽车？想来想去想明白了，雷锋能够熟练驾驶工程机械和运输工具，主要靠的是钉子精神，用的是钻劲儿和挤劲儿，自己也要像雷锋那样干一行爱一行钻一行精一行。 从抚顺石油一厂职业技术学校毕业后，郭建勇就进了石油一厂，在辅助车间当维修工。他师傅技术过硬，在石油战线有一号，凡是遇到急难险重的活儿，都是他师傅挑头干，每个活儿都干得相当漂亮，相当受尊敬。每次干活儿，师傅挑人的时候都带上郭建勇，郭建勇的水平也越来越高，没有多长时间就出了徒，并且能挑头干活了。挑头干的活儿多了，才觉得自己学的东西少了，遇到不明白的事就找师傅问，后来企业进了大量新设备，师傅有的能说明白、有的说不明白，怎么办？强迫自己找书看，用最短时间掌握新知识，只有掌握了新知识，才能掌握新设备。入职30多年来，他像看小说那样读技术书，像背儿歌那样背操作规程，像写作业题那样准确操作，练就一手绝活儿。 随着改革不断深入，企业治理结构发生很大变化，成立了核内核外两家公司，许多同时入职的员工下岗分流，郭建勇作为技术骨干被重组到抚顺石化工建公司。经历了这一变革，他更加笃信知识就是力量，就是自己的饭碗子，决心继续学习先进的科学技术，好把这个饭碗端好端稳。企业更加注重培育动脑动手能力强的技术人才，不断创造机会让肯钻研、懂技术、会管理的人才脱颖而出，出台相应的激励政策让一部分蓝领职工成为金领人才。2004年7月，郭建勇在中油集团职业技能大赛中获得“工具钳工”第二名。2004年9月，郭建勇在中央企业职工技能大赛中获得了铜牌，成为中油集团技术能手、央企技术能手，成为中油集团工人专家。在“技能中国行2019—走进中国石油”暨技能人才培养工程推进年活动中，郭建勇与仪表专家张凤光一同研发的检测设备，获得了中油集团公司“一线创新成果”奖，同时获得国家专利。2020年11月，郭建勇先后参加了中国石油首届一线生产创新大赛装备制造专业比赛和中国石油首届培训项目设计大赛，他报送的专业创新项目和《匠心传承》培训项目都获得了团体三等奖。 像雷锋那样关心同志 2004年7月、9月，郭建勇在中油集团和央企技能大赛中一战成名，各种荣誉和待遇接踵而至，现任抚顺石化工建公司钳工技能专家工作室主任、工建一公司维修车间乙烯班班长。中油集团技能专家不是白命名的，每个月发专家补贴3000元，工资收入相当于抚顺石化的中层干部。在郭建勇看来，这是一份待遇，更是一份责任。怎样才能不负重托、不辱使命？郭建勇表示，像雷锋那样，对待同志像春天般温暖，对待工作像夏天般火热。 郭建勇一直认为，一个人强不如众人强，众人强则企业强，决心把一身本事毫无保留地传授给工友们，让所有钳工都跟自己的一样，成为一颗在平凡岗位闪光的螺丝钉。他的徒弟王建在中油集团职业技能大赛中获得第二名，王建的徒弟张海跤也在郭建勇和王建的帮助下，成功地夺得全市职工技能大赛钳工组的第二名。 2018年，抚顺石化公司决定组建钳工代表队参加中油集团职业技能大赛，请郭建勇出任培训教练。在接下来集中培训和参加比赛的5个多月的时间里，他拿出看家本领培训队员，手把手地教，一个工件一个工件地点评，从理论到实践，难关一道一道被攻破。他还觉得自己的能力不够，想到和自己同时参加全国央企职工职业技能大赛、并且名次比自己还靠前的沈飞技能专家方文墨，主动联系沈飞有关部门，带领参赛队员前往沈阳请方文墨面授机宜，然后按照方文墨传授的方法再练习。整个培训下来，所有参赛队员技艺精进，进京参赛，获得全国行业大赛团体一等奖，他的徒弟王建在竞赛中以第二名的成绩获得了全国技术能手称号。2019年，在全市职工技能运动会上，王建的徒弟、年仅23周岁的张海跤获得钳工组比赛第二名。郭建勇、王建、张海跤是抚顺石化公司三代钳工的代表，正是一代又一代钳工师傅的共同努力，抚顺石化工建公司才能跻身全国机泵维修钳工行业先进行列。 随着工业化、信息化、智能化、数字化融合步伐加快，知识的保持期越来越短，技术迭代速度越来越快，企业对专业型操作人员的要求越来越高，传授钳工技术的任务越来越重。抚顺石化公司把全体钳工培训、考评定级工作交给了抚顺石化公司钳工技能专家工作室，郭建勇深知这副担子的分量，不敢有丝毫的懈怠。从选教材到备课，从培训对象到流程再造，从培训到考评定级，他都亲力亲为。他自费购买了录像机、投影仪，真实记录钳工在设备大修、重大工程建设中的操作过程，通过全景再现让教学培训更直观更有针对性，更能深入人心。看到他花自己的钱为钳工培训埋单，工友建议、领导同意报销这笔购买设备的费用。他说：“企业每月都给我专家补贴，我拿出几万元买设备是应该的。” 像雷锋那样干事创业 郭建勇像雷锋那样严格要求自己的，急难险重面前不讲价钱，全身心地投入到抚顺石化二次创业之中去。 2017年6月，郭建勇担任班长的乙烯班在抚顺石化装置检修中，承担80万吨乙烯装置K-1300进口裂解气压缩机组检修任务。这个机组价值2个亿，是整个大乙烯的“心脏”，更是抚顺石化联合大检修主线。由于国内没有进口压缩机自检的先例，检修毫无经验可循。郭建勇带着乙烯班提前一年开始着手准备，从施工方案到节点控制、从拆装难点到配件安排，他们周密筹备，专业工装预制了十几套。检修中，乙烯班克服了人员少、零件吨位重等困难，全班顶住压力、攻坚克难，每天一干就是16个小时，仅用33天就完成了300多吨位的进口乙烯裂解气压缩机机组首检。上百吨位的机组，动、静运转间隙竟然控制到了0.2毫米，相当于2根发丝，开创了石化企业自检进口压缩机的先河。 这些年，郭建勇多次负责并参与了抚顺石化公司及赴外市炼厂生产装置重要设备工程维修工作，先后带领检修团队完成了抚顺石化公司石油一厂催化装置主风机组和富气压缩机组、沈阳蜡化厂催化装置主风机组、锦西炼厂蒸馏装置转动设备的检修及安装、大庆石化公司制氢装置两台氢气压缩机组扩能改造项目。设备经他检修后，各项运行指标都符合检修技术规程要求，为企业创收1000余万元。 2020年初，新冠肺炎疫情暴发，抚顺石化公司增加口罩生产线，郭建勇主动请缨，到中船重工南京鹏力科技集团提取生产设备。3月5日，郭建勇走进南京鹏力口罩生产线组装装配车间，给自己定下了每天至少工作16小时的规矩，为的是公司口罩生产线提前投产，为更多职工有口罩戴。从熟悉设备零部件到组装一套整机，厂商计划七天完成培训的内容，郭建勇拼了全力，边学、边练、边摸索，三天两夜就“结业”了。当天，他安排好生产线回运事宜，立即回到抚顺，为新生产线落地做好了一切准备。 2020年3月11日8时许，当口罩生产线运至北天工业园区门口。郭建勇一身工装，带领团队开箱、检验、搬运，一气呵成。11时，生产线设备在空旷的厂房里展开安装调试。耳带机熔接模推动板与超声波能换器安装间隙要求精度高，误差相当于一根婴儿毛发。他用塞尺一遍遍地测量，利用4个鼻梁条焊接柱一点点地调试，直到达标。接着，他又开始解决生产线口罩成型完整度不达标难题，他先释放压辊压力，再调整切刀与滚轮间隙，不时调整鼻梁条导入口与压辊槽位置，经过近7个小时的安装调试，郭建勇先后解决了高频电机报警、鼻线偏移、耳带执行机构动作不连贯等诸多故障后，圆满完成了生产线安装调试。17时50分，抚顺石化公司第一条医用口罩生产线正常运行。10天后，抚顺石化公司新增的第二条生产线开始正常运行，疫情期间，抚顺石化公司累计生产口罩2500多万片。 从一名普通的维修工到精于维修技术的“能人”，这颗螺丝钉永远不生锈，郭建勇一直扎扎实实地工作，尽职尽责，在平凡的岗位上不断进取！