精益求精  “锤炼”大国工匠

——记市第十六届“百姓雷锋”刘宇志

干一行、爱一行，专一行、精一行。在长期实践中，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神就这样培育形成。中国石油天然气第八建设有限公司焊接技能教师刘宇志通过自身不懈的努力，成为了高技能人才，走上了技能报国之路。

隆冬时节，天气寒冷。7时，刘宇志就已经来到了工厂的培训室，提前1个小时到岗是他一直以来的习惯：早点来想想今天的安排，反思一下昨天的工作。“咱们焊工就跟裁缝一样，只不过裁缝拼接的是衣服，咱们拼接的是钢板还有机械。”作为公司的焊接技能教师，刘宇志这样跟受训的年轻工人描述焊工的工作。作为“钢板裁缝”，刘宇志在焊接第一线已经“缝缝补补”了几十年。

“400多台设备”“5000多吨重量”“9000多万元产值”，这几个数字是近几年刘宇志参与的项目成果，而“100%的无损检测合格率”则是对其“裁缝”工作的最好注解。事实上，在生产一线工作了几十年的他已经是焊接这个行业的全能人才。

爱岗敬业 匠心筑梦

在采访中，刘宇志的手引起了记者的注意。粗大的指骨骨节上是一圈圈褶子，手心手背都粗糙得像年过古稀的老人一样，没有光泽而且布满斑点。这和他的年龄很不相称。“每天与焊花为伍，有这些烫伤灼伤的痕迹，太正常了。”刘宇志淡然地说着手上这些伤痕。然而这些伤痕也让人感受到，工人专家是怎么“炼”成的。 

刘宇志是1970年生人，从焊工学徒成长为公司的电焊高级技师，经这双手焊接的产品设备不计其数。2003年，他第一次获得了全国技术能手称号。多年来，经过不断地学习与磨练，刘宇志从一名普通工人成长为全国劳动模范，并被授予全国五一劳动奖章，完成了人生化茧成蝶的蜕变，实现了个人多年的梦想。与此同时，他还带领所在班组成员完成了从普通工人到技术工人的转变。   “像我胳膊上这一块就是铁水烫的。”他指着胳膊上的一大块伤疤说。那是十几年前的一次焊接过程中，一个不注意，一大滴铁水正好掉在了他的胳膊上。“当时那是一个钻心的疼啊，铁融化的液体温度，是难以想象的高温。”回忆起这段经历，刘宇志似乎不淡然了，下意识地摸了摸胳膊。“即便如此，手也不能抖啊，焊接是最需要手稳的活了，稍微偏一点，这个产品可能就废了。”刘宇志硬是忍了近半个小时把产品焊接好才去处理胳膊上的烫伤。“在我们眼里，这些已经不是一块块又丑又硬的钢板，而是一件件工艺品。经过你手的产品就打上了你的烙印，有瑕疵是不能忍的。”刘宇志表示，像他这样的工人还有很多，他们有一个共同的特点，就是对瑕疵的零容忍。“我想换了任何一个优秀的工人，在那种情况下都会坚持把活干完的。”刘宇志说。

“从21岁技校毕业开始，刘宇志就选定了以电焊为职业，一做就是几十年。几十年的专注、几十年的实践、几十年的探索使他成为公司焊工队伍里的‘领头羊’。”刘宇志所在公司的领导给了他这样的评价。既然来到这个岗位，就应该爱岗敬业，好好跟师傅学习请教，刘宇志暗下决心：“别人不爱学我学、别人不爱干我干。”别人休息时，他就拿本专业书籍研读；工友们都吃饭去了，厂房里也安静下来了，他便独自一人在车间的角落里练起来，饿了就吃点儿点心，有时候练得起劲竟忘记了吃饭。在刘宇志看来，焊工是个精细活儿，每一个细节都很重要。电焊有五个基本位置，平焊、横焊、立焊、仰焊和全位置焊。为取得更好的焊接质量，每个工件、每个位置、不同的手法都需要焊工进行反复训练。焊的时候需要固定姿势、固定手法，刘宇志曾一天之内连续焊了十几个小时。由于出汗太多，体力消耗很大，下班回家上楼腿都直突突，可他硬是咬着牙坚持下来。   就是靠着这股钻劲，刘宇志的技艺不断精进。2002年，刘宇志有了一次展示自己技能的机会，在抚顺市“中油石化杯”第二届技能大赛中，他一路过关斩将，取得了电弧焊、氩弧焊和理论成绩三项第一的好成绩。

千锤百炼 精益求精

在大伙儿看来，刘宇志有点“傻”，有点不“安分”，在单位啥活都干，甚至不是自己专业的活儿也干。但是刘宇志却不以为然，他认为人得学会“吃亏”，吃亏才会长见识。“做人要把眼光放得长远。表面上看我是比别人挨累了，但实际上我是获得了更多的技能。”刘宇志说。刘宇志也会做出让人意想不到的事，譬如出“差错”。他将焊件最容易出现的五大问题一次性出齐了。“出错其实也并不容易，干我们这行有句俗话叫‘活干好了难，干坏了更难。’”他笑着说。从2015年开始，刘宇志和他的团队花费了近一年时间去制造劣质产品。“而且是那种质量最差、问题出全的产品。”刘宇志一本正经地介绍着他们这一年来的“杰作”。   为什么要刻意做这样的残次品？原来，这种问题产品是用于对探伤检测能力的测试，全称是带人工缺陷的焊接试件。正如刘宇志所说，想要把活往坏处干并不容易，因为要用于不同探伤能力的检测，试件需要控制出现问题的程度。“比如有一个问题试件需要出现10毫米的裂纹，这就困扰了我们很长时间。焊接时让产品出现裂纹是很容易的，但是要控制开裂程度，可是我们之前想都没想过的课题。”刘宇志说，因为可借鉴的案例比较少，刘宇志他们只能用较“笨”的方法。“就是一次次往坏了焊，别人都在总结没焊好的原因，我们倒好，每天总结的是我为什么焊得那么好，下次焊缝得更大点。”刘宇志笑着谈及那段“痛苦”的日子，也不知道失败了多少次，总算让他们试出了“合格”的劣质产品。

不过付出也是有回报的，现在全国40余个A级资质的探伤实验室，有一个就在中国石油天然气第八建设有限公司。刘宇志自豪地说：“探伤检测跟患者做B超一样，是产品出厂前必须经历的，也是最重要的把关环节。而我们就相当于拿手术刀的外科大夫一样，是设备正常运行的保障。”  

刘宇志就是凭着这股劲儿，攻克了一个个难关。“我比别人就是多了一份执着。”别人把焊接当工作，刘宇志则把它当成爱好和兴趣。“我每天和自己比，看看有没有进步，优点在哪？缺点在哪？哪个活干得好，就记下来。然后就是学习，干这行不学习不行，干一辈子学一辈子。”刘宇志在追求创新的舞台上尽情施展着自己的才华，没有最好，只有更好。作为公司的一名技术骨干，刘宇志深知身上承担的重任，所以，每逢公司有新产品制造任务，或在焊接工艺遇上难题时，他总是第一个冲上前去迎接挑战，解决难题。  

近年来，公司从承制普通碳钢的塔器、容器向行业尖端产品转型，通过大力调整产品结构以满足行业发展的需要，已先后承担了青岛炼油厂等一些单位的加氢精制反应器等高精尖的炼化设备制造任务。这些设备对焊接工艺要求高，材质特殊、制造难度大，在国内也只有少数几个厂家可以生产。面对困难，他带头瞄准了焊接中的一个个难点，与技术人员一道细致分析技术要求，制订严密的焊接工艺标准。多年来，经他参与制造的炼化设备达百余台件，产值达千余万元，产品遍布全国各大油田和炼厂，部分产品远销日本、老挝、越南、苏丹等国。他凭着高度的责任心和过硬的技术，所有焊缝经无损检测合格率达到100%，受到了用户的一致好评。

传道授业 为国育才

刘宇志的父母都是教师，在上技校前，刘宇志一直以来的愿望都是当一名教师。“没能站上讲台，当时是有点遗憾的，不过现在我也在生产线上圆了一把‘教师梦’。”回看自己走过的路，刘宇志觉得没有什么可后悔的，“现在我经常出去给工人们培训，有时候还帮扶下岗职工学点一技之长，不也是在做老师的工作吗？一样的。”他对记者说。  

培训新员工是刘宇志现在的主要工作。在刘宇志看来，现在的年轻员工与他们那时候不同，他们有想法、基础好，敢做敢突破，但他们的情绪比较容易出现波动。“我教徒弟都是把生活放在第一位，教技术排第二。”刘宇志一直觉得现在的年轻工人大多是从校园直接出来的，一时间很难适应工厂的一切，心态上容易出问题，作为他们的师傅，关注点不应该仅仅局限于他们的工作。  

“俺们师傅真是把大家当家里人看，又操心工作，又操心生活。”刘宇志的徒弟施焕波对此深有感触。年轻的施焕波已经是抚顺市五一劳动奖章的获得者、抚顺市最年轻的高级技师，是好多年轻工人的“师傅”。前段时间，施焕波的父亲得了重病，他一直闷在心里，刘宇志悄悄去他家中了解了一下情况，去看望了他的父亲，同时工作中不断给施焕波减压，让他减轻负担，经过一段时间的调整，从前那个爱说爱笑的施焕波又回来了！  

王智威是刘宇志的师兄弟，也是公司里的第二个刘宇志。多年来，他时时以师兄为榜样，兢兢业业，脚踏实地。师兄外出培训，他就承担起传帮带的重任。两个人有着一种无言的默契。“我师兄的作风带动了公司一批年轻人，不管这些人刚来时是什么状态，现在都勤奋好学，人人都有目标，都以学技能、懂技术为自豪。”

在荣誉面前，刘宇志没有沾沾自喜，更没有狭隘自私，而是努力把自己所学毫无保留地传授给公司的年轻员工。面对新上岗的青年，他手把手地交，不到半年的时间，他们就能够独立上岗操作。他所在的班组15个人中，高级技师2人、技师6人，有9人取得过抚顺市电焊比赛第一至八名，有2人进入辽宁省电焊比赛前五名。他的徒弟曾连续三届夺得抚顺市职工技术运动会焊工比赛的第一名，并被破格晋升为“电焊高级技师”。  

刘宇志始终有一个信念，就是要用自己的成长和公司发展的成果，回报企业、回报家人、回报社会。工作中，对身边的年轻伙伴，他利用一切机会，抓好技术培训，将自己掌握的技术和工作经验毫无保留地传授给他们。在每天的生产操作中，让每个组员认真对待工作中的每个环节，并充分发挥“劳模创新工作室”的作用，经常组织能工巧匠开展技术创新、小改小革，并取得了一定的成果，其中，“黄铜垫片替代铜套凸台的方法”获市优秀合理化建议三等奖。在第五届辽宁省职工职业技能大赛焊工决赛中，他担任了抚顺代表队的技术指导，公司选派的四名选手分别获得了第一、二、四、六名的好成绩，实现了历史性突破，为公司添了彩，为抚顺争了光。

以他命名的“省级劳模创新工作室”“辽宁省技能大师工作站”是具有技能培训、科研开发等为一体的综合性工作室。经过几年的努力，中油八建公司劳模创新工作室培养出的人才有15人次获得市技能大赛第一名；32人晋升技师；5人晋升为高级技师；在全国、省市技能大赛中有109人次进入大赛前十名；34人由中级工晋升为高级工；1人获全国劳动模范、2人获得全国五一劳动奖章、2人获得全国技术能手、2人获省突出贡献高技能人才、2人获辽宁省技术能手。