让雷锋精神和铁人精神闪耀时代光芒

——抚顺石化公司烯烃厂乙烯车间

记者阴符

烯烃厂是抚顺石化百万吨乙烯的主体企业，乙烯车间是烯烃厂生产创效的龙头，为我市石油化工园区提供生产原料，在全市打造高端精细化工产业基地中发挥着“压舱石”“主引擎”的关键作用。开工至今累计创效109亿元，实现销售收入1154亿。

乙烯车间共有员工133人，平均年龄34岁。“赢在执行”是他们制胜的法宝。车间把“事事有人做，人人钉钉子”的钉子精神落实到管理上，项项工作高标准、严要求。

心细的人会发现，这些年，烯烃厂的火炬火苗越来越小，装置平稳时，火炬几乎成熄灭状态。原来，乙烯车间员工在工作中发现，企业生产排出的氮气、甲烷等烃类可燃气体可以再利用，就提出了回收气体的想法，得到上级公司认可和支持。协同有关设计单位，与车间共同完成相关改造工作，利用大检修契机，建设管道，将气体引到固定位置。这不仅使回收气体再次应用于生产中，从中提取的丙烯、乙烯、碳四等成分还能输送到下游企业，为下游企业提供源源不断的生产原料，累计节约成本上千万元。

生产主任张立冬是抚顺石化公司的“劳动模范”，见证了企业开工、平立、投产、发展全过程。他告诉记者，裂解炉炉管更换、高压脱丙烷塔再沸器等改造对企业生产意义重大，从前期设计、到施工、到后期投运、标定，乙烯车间员工全程参与、通力配合，为装置改造做出了重大贡献。

“从停车指令开始到结束期间，现场一刻都不能离人。车间员工分成两组、5个区域，盯紧设备、协同作战。我们的党员突击队发挥关键作用，有的党员，为了确保装置平稳安全，七天七夜不回家。”张立冬的介绍，勾起了党支部书记刘阳脑海中的难忘画面，他告诉记者，针对生产瓶颈，党员骨干牵头，围绕难题出点子出思路，建立健全技术分享机制，推进解决乙烯装置高效炉管等一批技术难题，年创效1181万元，装置运行更加绿色环保。同时，乙烯车间还积极参与环保公益活动，提高员工的环保意识，为保护生态环境贡献力量。2022年，实现乙烯装置裂解损失率由同期的0.18%降至0.11%，中油排名第一；乙烯能耗创535.95千克标油/吨，创历史新低，装置各项经济技术指标全面提升，多项指标位居中油前列。同年，荣获“集团公司HSE标准化先进基层单位”荣誉称号。车间的每名员工结合自身岗位，弘扬雷锋精神，发扬铁人精神，用青春书写新时代奉献新篇。

对于化工企业而言，安全生产是头等大事。几年前的那场紧急事件，至今还让不少员工心有余悸，但更多的，是被乙烯车间员工临危不惧、舍身保厂的精神深深打动。

那是一个大年初三，值班员工在巡检期间发现装置管线声音异常，立刻上报问题。在场值班人员闻讯赶来，迅速排查，发现裂解气压缩机四段吸入管线中，有一根4寸的管线焊口裂开。掀开厚厚的保温铁皮，管线发出的“滋滋”响声，令人在厂的所有人毛骨悚然。石油人都知道，裂解气可燃易燃，一旦出现泄露，一个火花就可能发生闪爆，后果不堪设想。“大家保持冷静，迅速疏散……装置压卸，关闭前后阀，动作要快！”现场，相关负责人高效指挥，相关人员迅速行动。管线裂口位于高处，确保危险点不泄露是重中之重。装置工艺一班值班长李祥军临危不惧、挺身而出，冒着生命危险，顺着管道爬到危险点，对裂口部位进行氮气蒸汽降温稀释保护，直到整个装置平稳停车，成功避免了安全事故。

多年来，车间坚持开展形式多样的学雷锋做贡献活动，涌现出了一批又一批新时代雷锋精神的践行者。他们似一滴水、一颗钉、一束光，把学雷锋融入日常、化作经常，汇聚起不竭的精神力量。2014年，车间自发组建了抚顺石化公司志愿服务团队——“馨阳爱心社团”，牵头人是党支部书记刘阳，注册全国志愿服务者73人。他们选择抚顺市儿童福利院和敬老院为社会服务对象， 为敬老院的老人演出，与儿童福利院儿童结成对子，用新时代雷锋精神温暖社会。2016年和2021年装置检修期间，车间设立“青年志愿服务站”，累计服务员工3万余人次。2019年，员工郭阳两岁的女儿被诊断出患有感音神经性耳聋，大前庭水管综合症，急需移植人工耳蜗。车间立即组织志愿者捐款，仅用两天时间筹集善款9万余元，还组织志愿者每周到郭阳家帮他做一些力所能及的家务活。

乙烯车间有党员74名，占比55.6%，青年员工占比66.5%。车间党支部每季度进行星级党员评比工作，制定立标、对标、创标、达标“四标”工作流程，鼓励员工在岗位上赶超竞进、同台打擂。

多年来，乙烯车间荣获抚顺市雷锋号先进集体、“集团公司基层党建百面红旗”党支部、中共抚顺市委先进基层党组织等殊荣。