以雷锋精神淬“工魂”铸“匠心”

——记抚顺市第十九届“百姓雷锋”孙剑波

记者 田 旭

在西露天矿综合治理生态修复工作中，有这么一个人，不管是刮风下雨，白天黑夜，哪里内燃设备出现故障，哪里都会看到他忙碌的身影。他会同专业人员进行设备故障分析，带领修理员工抢到故障维修第一线，他与时间赛跑，消除内燃设备的安全隐患，保证了内燃设备的出动率，真正让司机开上安全放心车。他就是抚矿集团公司西露天矿机电内燃部内燃设备管理员孙剑波。

律己 做爱岗敬业的螺丝钉

“干一行、爱一行、专一行、精一行”在孙剑波的人生字典里从来都不是说说而已，而是始终镌刻在心中。自2008 年 7 月进入抚矿集团公司西露天矿运修厂工作以来，孙剑波一直用雷锋的钉子精神默默地激励自己，鞭策自己。

从进矿伊始，孙剑波就暗下决心，一定要干出个样来。无论何时何地，他都虚心地向老师傅请教各种生产问题。闲暇时间，孙剑波放弃休息，大量查阅文献资料，记录所需专业知识，光手抄本就攒了好几本。由于自己的工作职责肩负着设备的运行安全，每天除了完成日常巡检，孙剑波都要围着收工的车辆和机械设备转上几圈，仔细对运行情况和附属设施进行检查，发现问题立即整改，绝不过夜。凭着这股子钻劲，孙剑波很快就成为了独当一面的技术好手，“三违”隐患从未逃出过他的眼睛。

在生产一线摸爬滚打10余年的孙剑波，有着非常丰富的安全管理经验，由于规程吃得透，措施背得熟，使得他在班前会布置安全工作切入要害、细致入微，从出车安全注意事项，到隐患排查整改，再到突发事故的应急措施等，他都反复强调，反复叮嘱。

工作中，孙剑波还坚持深入现场了解设备状态，指导车间修理、运用好设备。日常工作中他严格落实“内燃设备故障分析制度”，及时对内燃设备故障进行分析，解决作业过程中出现的技术难题。

“一个单位的岗位分工各有不同，但每个岗位都可以实现一个人的人生价值，就如雷锋所说的‘一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉，螺丝钉虽小，其作用不可估量’所以，我们每个人都要做岗位上那颗闪着光的螺丝钉。”多年来，孙剑波是这么说，也是这么做的。

塑行 做甘于奉献的一团火

“‘一团火’精神是雷锋精神的重要组成部分，一是燃烧自己，温暖他人的‘爱心之火’，将小我融入大我，燃烧自己，照亮他人。二是专注品质，争创一流的‘匠心之火’，在生产中有一分热发一分光。三是艰苦奋斗，不断进取的‘恒心之火’，无论在哪个岗位始终做到踏实肯干、不断进取，矢志恒久燃烧。”孙剑波说，他也希望自己成为小小的一团火，点燃自己，温暖他人，用实际行动诠释“一团火”的“奉献”与“奋斗”。

自入矿后，孙剑波凭借自己的努力，一路成长为企业的技术能手，“传帮带”的任务自然也就落到了他的头上。自那时起，他这团火焰便燃起了温暖与力量的光芒。

为了当好新员工的领路人，让新员工对岗位的操作规程、设备原理等能够快速掌握，孙剑波结合多年工作实际，自行设计制作宣讲课件，讲解内燃设备发动机、变速箱的工作原理及常见故障诊断以及安全生产流程等，将复杂的机械原理简单化，将冰冷的制度温情化。孙剑波还带领新员工到作业现场进行现场作业指导，将理论联系实际，真正将书本上学习到的知识运用到实际工作中。

运修厂检修队一名新员工培训完上岗作业，在进行研磨发动机气门口时碰了壁，研磨几次效果都不理想，孙剑波便动手支招，指导该员工掌握好涂抹研磨膏的时间和频率，控制好每次的涂抹量，经过孙 剑波耐心的指导，该名员工完全掌握了研磨气门口的技术，自那以后该员工研磨的气门口均符合标准。

作为一名专业技术人员，孙剑波时刻牢记安全为先，对内燃设备存在的漏洞、隐患积极采取安全防范措施，他按照矿上工作安排部署，与部门同事一道先后起草修订了 《机动车辆修理指标分解办法》《内燃设备大总成考核管理办法》《内燃设备升坑保养、检修管理规定》，为实现安全作业提供可靠保障。

奋进 做自强不息的奋斗者

“我觉得雷锋的生活和工作充满了小草精神，平凡、坚韧、自强不息，无论环境多么艰难，都有着冲破石缝的力量，没有因为渺小而自弃。我希望自己能像小草一样，无论风吹雨打，都能昂首挺胸，绽放生命的光彩。”孙剑波说，雷锋自强不息的奋斗精神是他一直坚守的动力，一直激励着他。

7年前，西露天矿进行设备更新，新引进了一批自卸车辆，新车辆的发动机由原来的高压泵式更改为电喷式发动机，这个改变为车辆发动机的维修、保养带来了前所未有的难题。

“因为我们此前的车辆发动机都是高压泵式，我们有着非常成熟的维修、保养体系，检修人员能够应对发动机出现的各种问题，但对于电喷式发动机，我们还很空白。”孙剑波说，一般企业内维修工作分为内修和外修，厂内维修工人处理不了的问题，会找厂外维修单位处理，但会发生较高费用。为了减少成本支出，孙剑波开启了自学历程。

“我联系了发动机厂家，向他们要了技术参数、检修手册，又向他们了解了各种电喷式发动机配件的精密度等，查阅了一些资料，总算有了一定的了解，但不算详尽。”孙剑波说，电喷式发动机的精密度比较高，零件组装标准比较精细，配不好，车辆将无法启动，如果拆卸重新组装，不仅会浪费一定的人力、物力，还会对发动机造成一定的磨损。于是，他便请来了发动机生产厂家的维修工，进行现场指导。指导当日，孙剑波边实践边取经，不断将电喷式发动机的维修技术了解得详尽、深入。掌握该项技术后，孙剑波将自己学到的知识进行了深入浅出地解析，并制作了专项教程课件，悉数转授给了每一位维修工人，并且施行“包教包会”。目前，西露天矿已经完全实现电喷式自卸车辆的自主维修。

在５年前，西露天矿运修厂唯一一名会修理车辆空调的维修工人退休了，使整个厂区的车辆空调修理陷入僵局。凭借着一股子钻劲和挤劲，孙剑波开始了空调维修研究。在经过了多日的挑灯夜战和实践后，孙剑波终于掌握了车辆空调的修理办法，同样，他毫无保留地将这项技术教授给了所有的维修工人。

逐梦 做雷锋精神的传承人

做雷锋精神的传承人一直是孙剑波逐梦前行的方向。2009年，参加工作不久的孙剑波萌生了想奉献爱心，助人为乐的想法，于是，他加入了一个爱心公益组织，做的第一件爱心之举是为养老院的老人织围巾。虽然忙了大半天，只织了四行，但这次经历对他之后的爱心帮扶和志愿服务活动影响深远。

“那次的活动组织者是一位仅有光感的视力残疾阿姨，她说，我应该找到更加适合自己的方式，发挥更大的价值，献爱心不要止于一次，是一辈子值得做的事。不要宣传自己，不要用献爱心行动树立个人的形象，要真正用心去帮，用行动去做。”孙剑波说，那位阿姨说的话，他一直都铭记在心。

此后，孙剑波加入了多支爱心团队，养老院慰问、走访困难家庭、公益志愿服务，他都尽自己的所能帮助着身边的困境群体。

2022年4月，孙剑波自己组建了一支爱心团队——“抚顺方大业主爱心志愿者团队”。团队从最开始的 7 人，经过2年时间迅速发展到50余人。

一个偶然的机会，孙剑波了解到望花区锦州社区残疾居民周某东一家的生活境况，于是便找到了周某东的家，希望通过尽一些绵薄之力，减轻他们的生活负担。“周某东和妻子都是残疾人，周某东无劳动能力，只有靠妻子打些零工勉强维持开销，家里还有一个 10 岁的女儿。”回到家里后，孙剑波围绕周某东一家的情况发起了募捐，共有30位爱心人士参加，筹集善款1380元。随后，孙剑波和部分爱心业主为一家人购买了家庭常用日用品，再次去周某东家探望，临行时还为孩子留下了500元的助学金。

东洲区莫地社区林某秋，因家中失火，周身多处二度烧伤，全身 65%的面积二度烧伤。得知消息后，孙剑波又组织业主进行了爱心募捐，为急需医药费的林某秋送去了2000余元爱心筹款。

每一次小小的善举过后，孙剑波都会觉得心里暖暖的，自2022年4月16日以来，他先后帮扶贫困家庭15次，累计捐款13625元，他感觉所有的付出都值得。

从 2007 年至 2024 年，孙剑波还一直坚持无偿献血，截至目前，献血10次，累计献血量4000 毫升，共计帮助21人次。

一滴水也能折射七彩的阳光，一棵小草也能为大地装点绿装。孙剑波说：“成绩只能说明过去，要从现在做起，从本职岗位做起，从身边的小事做起，努力工作，无私奉献，为企业发展贡献力量，为社会大家庭注入更多温暖。”